Prosta delovna mesta

Razpisana prosta delovna mesta

V URI - Soča se zavedamo, da so ključnega pomena za uspeh inštituta zadovoljni zaposleni.
Zato smo s postavitvijo temeljnih načel za delovanje v poslovni skupnosti postavili izhodišča za upravljanje sprememb v URI - Soča, kar nas loči od drugih ustanov, ki delujejo na področju zdravstva. Skrivnost našega uspeha je prilagoditev spremembam, ki za nas predstavljajo nove izzive na katere se inovativno odzivamo v naši novi petletni razvojni strategiji, ki ne postavlja v središče samo pacienta, temveč tudi zadovoljnega zaposlenega.
Trudimo se, da oblikujemo pogoje za kakovostne medosebne odnose, ki omogočajo uspešno delovanje timov kot željene oblike dela v URI - Soča. Vlagamo v razvoj sodelavcev in povečanje njihove sposobnosti vodenja sprememb. Zaposleni lahko na osnovi jasnih ciljev in večje samostojnosti pri delu v večji meri vključijo lastno kreativnost in potencial.
Bi vas zanimalo delo v naši ustanovi in bi se nam želeli pridružiti?
 

URI - Soča
Služba za ravnanje s človeškimi viri
Linhartova 51, 1000 Ljubljana
Telefon: 01 47 58 106
Fax: 01 43 72 070
E: secy.kadri@ir-rs.si

Pogosta vprašanja in odgovori

1. Kako poteka postopek pri izbiri kandidatov prijavljenih na aktualni razpis?
Kandidat na aktualni razpis odda vlogo za zaposlitev preko elektronskega obrazca. Tiste kandidate, ki jih želimo podrobneje spoznati, povabimo na pogovor in osebno predstavitev. Pogovor poteka v prisotnosti vodje organizacijskega procesa in vodje službe za ravnanje s človeškimi viri. Če je izkazana potreba, se opravi še drugi krog razgovorov in morebitno krajše testiranje, da se izbere najprimernejši kandidat. V pogovoru želimo izvedeti več o vaši strokovni usposobljenosti in veščinah. Zanima nas vaš način delovanja v poslovni skupnosti, kar je odločilnega pomena za dobro delo v obstoječih delovnih sredinah. Po končanem izbirnem postopku vse kandidate vedno pisno obvestimo.

2. Kam naj pošljem ponudbo za delo, brez prijave na razpis?
Ponudbo z življenjepisom pošljite preko e-obrazca oz. pošljite v e-obliki na secy.kadri@ir-rs.si oz. v tiskani obliki na naslov Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, Služba za ravnanje s človeškimi viri, Linhartova 51, 1000 Ljubljana.

3. Poslal sem ponudbo brez razpisa, vendar nisem dobil nobenega odgovora. Zakaj?
Navadno na vse prispele prošnje tudi odgovorimo. Lahko preverite, zakaj je prišlo do zastoja: po telefonu na številko 01 47 58 106 ali po e-pošti na naslov secy.kadri@ir-rs.si.

4. Poslal sem vlogo, pa nisem bil povabljen na pogovor. Zakaj?!
Vsako prispelo vlogo evidentiramo in vodimo bazo podatkov o kandidatih. Pri izbiri kandidatov, ki jih povabimo na pogovor je ključna potreba po delu. Verjetno v tem času nismo imeli ustreznega prostega delovnega mesta.