Zaposlovanje

VIŠJI KLINIČNI PSIHOLOG SPECIALIST področje dela KLINIČNA IN SPLOŠNA PSIHOLOGIJA (E048041)

Kaj pričakujemo? 

Izobrazba: visokošolska 2. stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd.; psihologija

Delovne izkušnje: 8 let, od tega 2 leti na področju klinične psihologije

Zanje jezikov: tekoče znanje slovenskega jezika

Računalniška znanja: osnovni nivo dela z urejevalniki besedil in preglednicami 

Druga potrebna dodatna znanja, druge zmožnosti/kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo:

  • opravljeno pripravništvo in strokovni izpit iz področja zdravstva,

  • opravljena specializacija iz področja klinične psihologije

 

Kaj ponujamo?

  • Zaposlitev za nedoločen čas 
  • delo v prijetnem okolju in v dobrih delovnih pogojih,
  • fiksno plačilo,
  • uvajanje v delo,
  • možnost parkiranja na lastnem parkirišču.

     

Opis del in nalog

  1. Klinično strokovno delo:

  • Izvaja klinično strokovno delo na svojem področju vsaj 50 % delovnega časa.

  • Spremlja razvoj svoje stroke v svetu in vzpodbuja ter nadzoruje spremljanje stroke v svetu pri ostalih strokovnih delavcih strokovne skupine.

  • Skrbi za strokovni razvoj klinične in splošne psihologije v inštitutu.

  • Skrbi za uvajanje novih metod klinične in splošne psihologije na ravni inštituta.

  • Skrbi za povezovanje, oblikovanje doktrine, sodelovanje in izmenjavo dobrih praks inštituta z drugimi slovenskimi zdravstvenimi inštitucijami na področju  klinične in splošne psihologije.

  • Aktivno se udeležuje evropskih in svetovnih kongresov svoje stroke ter prenaša novosti na inštitut in vzpodbuja ter nadzoruje udeležbe na kongresih in prenašanje novosti  ostalih strokovnih delavcih strokovne skupine.

  • Pripravlja karierne načrte psihologov.

  • Samostojno kliničnopsihološko in nevropsihološko delo na področju psihodiagnostike, psihoterapije in rehabilitacije na specifičnem področju.

  • Določanje in izvajanje psihodiagnostičnih, diferencialno diagnostičnih, psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkov.

  • Aktivno delovanje v strokovnih timih na specifičnem strokovnem področju, izdelava ekspertnih mnenj.

  • Oblikovanje, načrtovanje in izvajanje programa kliničnopsihološke / nevropsihološke obravnave za reševanje obstoječe problematike in preventiva le te (nevropsihološki program, psihoterapija).

  • Psihoterapevtsko delo (individualno / skupinsko) – psihoterapevtske tehnike, svetovanje, sprostitvene tehnike) bolnikom v psihični stiski in njihovim svojcem.

  • Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, načrtovanju, izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije.

  • Skupnostno delo - dejavnosti usmerjene v okolje z namenom pomoči pri reintegraciji bolnikov v psihosocialni stiski - sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, mediji.

  • Konzultacije s področja klinične psihologije.

  • Delo z bolniki/ svojci/ družinami, ki potrebujejo nevropsihološko rehabilitacijo in psihoterapijo, imajo motnjo v duševnem in /ali telesnem razvoju, so samomorilno ogroženi, umirajoči bolniki, bolniki s hudo bolečino in tisti v procesu žalovanja.

  1. Pedagoško delo:

  • Koordinira izvajanje pedagoškega dela, izvaja naloge glavnega mentorja za  področje svoje stroke, usklajevanje programov na področju klinične prakse z ustreznimi fakultetami in določanje mentorjev na ravni inštituta, sodeluje pri pripravi učnih vsebin predmetov in vzpodbuja ter nadzoruje izvajanje pedagoškega dela ostalih strokovnih delavcih strokovne skupine.

  • Skrbi za program pripravništva in določa mentorje.

  • Mentorstvo psihologom od strokovnega izpita do opravljene specializacije in mentorstvo drugim profilom v zdravstvu.

  1. Raziskovalno delo:

  • Skrbi za vključevanje psihologov v področje raziskovalnega dela.

  • Skrbi in usklajuje strokovne članke s področja klinične psihologije na ravni inštituta.

  • Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, sodelovanje pri organizaciji raziskovanja in razvojnega dela na specifičnem področju ter objavljanje strokovnih prispevkov.

  1. Diseminacija znanja:

  • Skrbi za organizacijo strokovnih srečanj in predavanj z namenom izobraževanja in prenosa znanj za področje klinične in splošne psihologije.

  1. Izobraževanje zaposlenih:

  • Skrbi za enakomerno porazdelitev izobraževanja vseh zaposlenih psihologov na ravni inštituta.

  1. Organizacijsko delo:

  • Koordinira razporejanje kadrov po oddelkih v dogovoru s predstojniki oddelkov in vodji organizacijskih enot.

  • Sodeluje pri izbiri novih kadrov s področja dela.

  • Skrbi za prenos informacij s strokovnega sveta sodelavcem ter idej sodelavcev vodjem oddelkov, enot in strokovnemu direktorju.

  • Ocenjuje sodelavce po merilih za ocenjevanje in v dogovoru s predstojniki oddelkov.

  • Predlaga nakup in spremlja nabavo terapevtske opreme v sodelovanju s predstojniki oddelkov.

  • Vodenje strokovnega dela psihologov ter skrb za razvoj stroke na področju dela.

  1. Član strokovnega sveta.

 

Poskusno delo: 4 meseci 

 

Rok za prijavo: 20.3.2026 

 

Vašo vlogo pošljite po pošti ali e-pošti na naslov: 

Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča

Linhartova cesta 51, 1000 Ljubljana

kadri@uri-soca.si 

 

Za več informacij so vam na voljo sodelavke v kadrovski službi: 

Tjaša Obreza ali Ivana Gajić

Telefon: 01 475 81 06, e-naslov: kadri@uri-soca.si